面试评估

请各位主管为每位面试者打分，写下你直观感受。

应聘者

性别

男女

应聘职位

面试时间

第一印象

	优	良	中	差
仪容仪表
沟通、表达、应变能力
人际交往能力、心理状态

个性气质类型

外向偏外向中性偏内向内向

应聘的动机

应届毕业生寻求发展提高收入人际关系

其他

能力表现

	优	良	中	差
稳定性
学习能力、上进心
专业知识
对行业、工作的兴趣
与本岗位的匹配程度

从业经验，工作技能

其他技能

兴趣爱好

其他

期望待遇

可到岗时间

部门意见

可以试用需再次面试放弃、存档备用

面试人员

日期

人力资源部意见

可以试用需再次面试放弃、存档备用

面试人员

日期

总经理意见

总经理签名

日期