员工转正评估审批表

审批表

姓名

部门

岗位

入职引导人

入职日期

试用日期

试用期工作总结（员工填写）

试用期工作表现自评（员工填写）

	1=很差	2=差	3=一般	4=好
出勤情况
工作态度
工作效率
工作技能
领导能力（限主管级以上）
团队合作

试用期工作表现评估（部门填写）

	1=很差	2=差	3=一般	4=好
出勤情况
工作态度
工作效率
工作技能
领导能力（限主管级以上）
团队合作
总体评估

1、主要工作成绩及不良情况报告

2、综合评语

填写要求：

1、胜任本职位工作，建议按期转正；

2、基本胜任本职工作，需要改进之处如下：建议延期（）个月转正

3、不能胜任本职位要求，建议辞退。

人力资源部意见

按期转正辞退延期转正

负责人姓名

日期

总经理意见

总经理签名

日期