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员工培训需求调查
小金培训团队将为各位设计、搭建、开发、组织系列学习项目,培训课程,希望能得到您一如既往的关注,现邀请您填写如下培训需求调查,内容将直接导向年度培训学习计划,感谢如实具体回答!
部门
请选择
开发部
市场部
客服部
职级
请选择
1
2
3
1.对于你个人,哪些方面最急待提高(按需要程度,最多选择两项)
(选1-2项)
专业能力发展相关,如产品、运作、质量及供应链专业知识相关
管理能力发展相关,如:管理心理学、目标管理、领导力发展、高效团队等
个人能力发展相关,如:沟通技巧、个人职业发展规划、情商管理、创新性思维等
英语语言能力
兴趣拓展相关, 如:旅行游记、生活艺术等
其他
2.如下培训课程,你最感兴趣的是:(按需要程度,最多选择5项)
(选1-5项)
IE实战&八大浪费
项目管理
目标管理
绩效沟通
高效沟通
计算机硬件知识
创新思维
时间管理
HR政策
Excel使用技巧
PPT使用技巧
急救知识
其他
3.对于你个人,哪种培训方式更合适:(按需要程度,最多选择3项)
(选1-3项)
在线学习
在岗指导
课堂培训
微课堂/短讲堂(课时较短的知识分享)
公司内部的业务交流分享(如物流、销售等分享)
工业参观交流:跨企业跨行业的参观交流
员工间建立定期学术交流
图书阅读及分享
其他
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